جرمنی میں غیر ملکی قابلیت کی شناخت

جرمنی میں ملازمت کے خواہش مند پاکستانی ہنرمند افراد کے لیے اپنی تعلیمی یا پیشہ ورانہ قابلیت کی ریکگنیشن کروانا ایک اہم مرحلہ ہے۔ اس عمل میں متعلقہ جرمن ادارہ غیر ملکی ڈگری، ڈپلومہ یا ووکیشنل ٹریننگ کا جرمنی کی مساوی قابلیت یا ریفرنس پروفیشن سے موازنہ کرتا ہے۔

قابلیت کی باقاعدہ شناخت سے جرمن آجر کو امیدوار کی تعلیم، تربیت اور پیشہ ورانہ مہارت سمجھنے میں مدد ملتی ہے۔ بعض ملازمتوں اور ورک ویزا کی کیٹیگریز میں یہ لازمی ہوتی ہے، جبکہ دیگر میں اختیاری ہونے کے باوجود ملازمت اور ویزا پراسیسنگ کو آسان بنا سکتی ہے۔

ریگولیٹڈ پروفیشنز

جرمنی میں ڈاکٹر، نرس، فارماسسٹ، استاد، وکیل اور بعض دیگر پیشے ریگولیٹڈ پروفیشنز کہلاتے ہیں۔ ان پیشوں میں کام شروع کرنے کے لیے عموماً:

غیر ملکی قابلیت کی باقاعدہ شناخت؛

متعلقہ جرمن اتھارٹی سے پروفیشنل لائسنس؛

مطلوبہ جرمن زبان کی مہارت؛

اور بعض صورتوں میں پروفیشنل یا نالج امتحان پاس کرنا ضروری ہوتا ہے۔

صرف جاب آفر یا ورک ویزا مل جانا ان پیشوں میں کام کرنے کی مکمل اجازت نہیں سمجھا جائے گا۔

نان ریگولیٹڈ پروفیشنز

آئی ٹی، اکنامکس اور جرمنی کے بیشتر ووکیشنل پیشوں سمیت بہت سی ملازمتیں نان ریگولیٹڈ ہوتی ہیں۔ ان میں پیشہ ورانہ شناخت ہر صورت لازمی نہیں، لیکن متعلقہ ورک ویزا یا ریزیڈنس پرمٹ کے لیے قابلیت کا سرکاری ثبوت پھر بھی درکار ہوسکتا ہے۔

نان ریگولیٹڈ پیشوں میں ریکگنیشن سے:

آجر کو امیدوار کی مہارت کا درست اندازہ ہوتا ہے؛

جرمن قابلیت کے ساتھ موازنہ آسان ہوجاتا ہے؛

اضافی ٹریننگ کی ضرورت معلوم ہوتی ہے؛

اور ویزا درخواست میں تاخیر کا امکان کم ہوسکتا ہے۔

یونیورسٹی ڈگری کی جانچ

اگر یونیورسٹی ڈگری کسی نان ریگولیٹڈ پیشے، مثلاً آئی ٹی یا اکنامکس، کے لیے استعمال کرنی ہو تو پہلے انابن ڈیٹابیس میں یونیورسٹی اور ڈگری کا اسٹیٹس چیک کیا جاسکتا ہے۔ مطلوبہ معلومات دستیاب نہ ہونے کی صورت میں سینٹرل آفس فار فارن ایجوکیشن (زیڈ اے بی) سے اسٹیٹمنٹ آف کمپیریبلٹی حاصل کرنا پڑسکتا ہے۔

پیشہ ورانہ یا ووکیشنل قابلیت

غیر ملکی ووکیشنل ڈپلومہ یا ٹریننگ کا موازنہ متعلقہ جرمن پیشے سے کیا جاتا ہے۔ درست اتھارٹی کا تعین پیشے اور جرمنی کی اس ریاست کے مطابق ہوگا جہاں کام کرنا مقصود ہو۔ اس مقصد کے لیے سرکاری ریکگنیشن فائنڈر استعمال کیا جاسکتا ہے۔

جانچ کے بعد عموماً درج ذیل میں سے کوئی نتیجہ جاری ہوتا ہے:

مکمل شناخت: قابلیت جرمن معیار کے مساوی قرار دی گئی ہے؛

جزوی شناخت: کچھ نمایاں فرق موجود ہیں جنہیں اضافی ٹریننگ، عملی تجربے یا امتحان کے ذریعے پورا کیا جاسکتا ہے؛

شناخت نہ ہونا: قابلیت مطلوبہ جرمن معیار کے مساوی ثابت نہیں ہوئی۔

ریکگنیشن کا عمل مکمل دستاویزات جمع ہونے کے بعد عموماً تین سے چار ماہ لے سکتا ہے، لیکن پیشے، اتھارٹی اور کیس کی نوعیت کے مطابق مدت مختلف ہوسکتی ہے۔

ضروری تیاری

درخواست گزار عموماً درج ذیل دستاویزات تیار رکھیں:

پاسپورٹ یا شناختی دستاویز؛

ڈگری، ڈپلومہ یا ووکیشنل سرٹیفکیٹ؛

مضامین، نمبروں اور تربیتی گھنٹوں کی تفصیل؛

پروفیشنل تجربے کے سرٹیفکیٹس؛

سی وی؛

نام کی تبدیلی کی صورت میں متعلقہ ثبوت؛

مطلوبہ فارمیٹ میں تصدیق شدہ جرمن ترجمہ۔

مطلوبہ دستاویزات اور اٹیسٹیشن ہر پیشے اور اتھارٹی کے لحاظ سے مختلف ہوسکتی ہیں، اس لیے کسی بھی ترجمے یا ادائیگی سے پہلے متعلقہ ریکگنیشن اتھارٹی کی چیک لسٹ حاصل کریں۔

جاب سیکرز اور پروموٹرز کے لیے مشورہ

جرمن آجر امیدوار کی صرف ڈگری نہیں بلکہ عملی تجربے، زبان، تکنیکی صلاحیت اور اضافی مہارتوں کو بھی مدنظر رکھیں۔ امیدوار کو ابتدا ہی میں بتایا جائے کہ آیا اس کے پیشے میں مکمل ریکگنیشن، جزوی شناخت یا پروفیشنل لائسنس درکار ہے۔

جعلی ڈگری، تبدیل شدہ ٹرانسکرپٹ یا جھوٹا تجربہ سرٹیفکیٹ جمع کرانا ویزا مسترد ہونے، قانونی کارروائی اور مستقبل کی درخواستوں پر منفی اثر کا باعث بن سکتا ہے۔ کسی ایسے ایجنٹ پر اعتماد نہ کریں جو بغیر دستاویزات کی جانچ کے ’’سو فیصد ریکگنیشن‘‘ یا یقینی ورک ویزا کی ضمانت دے۔

مزید معلومات درج ذیل لنک پر دستیاب ہیں:
https://www.make-it-in-germany.com/en/looking-for-foreign-professionals/recruitment/foreign-qualifications/recognition?fbclid=IwY2xjawUcW1RwZG9mBWV4dG4DYWVtAjEwAGJyaWQRMVl0NXhnNGV1SVdRbWt6RUVzcnRjBmFwcF9pZBAyMjIwMzkxNzg4MjAwODkyAAEeKfWvks-w4ig8-pVj3AaXdoS5QOeIsWGJmUZ3AnOQLic6RwEvF3ddXM0oplQ_aem_wswj7JwBgBpX_tFbVq5PZQ